面试后,你们有什么收获?
发布网友
发布时间：2022-05-14 07:06
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热心网友
时间：2023-10-09 11:38
求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。
就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点
就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场
中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。
第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只
能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间
将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应
该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏
的更是一种主动能动性、自觉性。
第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚
此薄彼”
的现象。
在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，
但是相比其他就明显多几分
冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共
识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大
材小用”
。
而对于企业而言，
他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，
合理定位
自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定
位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学
生希望看到的。
在现场看着，发现应聘者的打扮各不相同。有的同学蓬头垢面，有的香气冲鼻，有的随
随便便，有的花枝招展。我想，这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候，应衣着
严谨，不要过于随便。尤其是女同学，打扮入时并不是一件好事，公司看重的是你的能力，
而不是你的外貌。
热心网友
时间：2023-10-09 11:39
热心网友
时间：2023-10-09 11:39
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。以上有摩托罗拉工程学院（沈阳创科网络教育培训中心）就业部推荐
