发布网友 发布时间:2022-05-14 04:32
共5个回答
热心网友 时间:2024-02-24 01:25
因为你跟公司签的劳务合同。你就应该对工人的工资具体负责。单价太低,你可以跟公司进行协商。但是不管怎么样,你对这事都应该负责到底的。如果工人联合起来控告你,你要负法律责任的。所以你最好是积极的去想法解决。虽然这次单价太低,但只要你信守合同。你也会赢取一个好的声誉,而且在这件事件中吸取教训。下次单价太低的就不要签了。热心网友 时间:2024-02-24 01:26
签劳务合同前你没有仔细考虑过各种问题吗?既然签了合同,就应该按合同办理,工人工资的发放就是你的责任。如果确实有困难,只能是跟甲方协商,协商不成也只能自己承担,没其它方法。热心网友 时间:2024-02-24 01:26
你可以找公司终止该劳务合同。若再签劳务合同时,你一定要把工程量和费用核算清,要把税和员工的工伤保险费等费用计入的。热心网友 时间:2024-02-24 01:27
自己掏钱发工资,价钱是你自己谈的,工人的工资也是你们之间谈妥的。热心网友 时间:2024-02-24 01:28
我是小包工,给公司签了一份劳务合作,因单价低,工人工资发不出,请问该怎么办?我是小包工,给公司签了一份劳务合作,因单价低,工人工资发不出,请问该怎么办?那要问你为什么小包公都合不得合不到工人的工资什么原因。是管理的问题。