发布网友 发布时间:2022-05-14 12:43
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热心网友 时间:2023-10-17 09:15
兄弟 别怕!你完全可以要求他未与你签订劳动合同这段时间 双倍工资的赔偿!交纳社保!不要写辞职信!劳动局、都是个鸟样的!他刚开始都是站在公司的角度说话的!毕竟公司要交税 为国家挣钱的嘛!你最好的看看劳动合同法 给劳动局那些人说公司违反了哪一条,让他们知道你是懂法的 他们的态度我保证一百八十度转弯!我劝你多看看劳动合同!再、去找他们 !记得被轻易妥协!如果公司找你协商 你可以适当的让步 少赔偿点 也可以! 打得好辛苦哦!记得采纳哦!追问未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目?谢谢
热心网友 时间:2023-10-17 09:16
以单位没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,申请劳动仲裁。