发布网友 发布时间:2022-05-14 12:34
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-17 03:52
1、薪资高,待遇好
由于大数据属新兴领域,专业人才比较缺乏,高端人才更是企业争抢的对象。据TDU研究显示,至2025年中国数据人才缺口将达到200万,但数据人才的供给却严重不足,薪资待遇就水涨船高了。
2、发展前景好
计算机、互联网、IT类的职位需求的空缺一直很大,目前大数据在金融领域的应用最为广泛,未来将结合产业基础和优势特色,着重发展大数据特色场景应用。大数据广泛应用于电信业、金融业扩展到政务、健康医疗、工业、交通物流、能源行业、教育文化等。
3、大数据行业人才培养较慢
如果是学大数据专业,由于大数据是一个典型的多学科交叉专业,所以在培养大数据人才时需要更长的培养周期,这就决定了大数据人才无法在短期内得到有效缓解。但目前高校的大数据教育才刚起步,大数据人才的主要来源还得靠市场培训。
热心网友 时间:2023-10-17 03:53
随着互联网的飞速发展,特别是近年来社交网络、物联网和云计算的飞速发展和大量应用,人们所接触和关注的数据量出现爆炸式增长,使得数据的极大丰富和复杂成为当今社会的重要特征。热心网友 时间:2023-10-17 03:53
国家鼓励发展大数据,现在大数据应用的也广泛,总结来说就是前景好,薪资高呗热心网友 时间:2023-10-17 03:54
大数据培训的薪资比较高,竞争力强,发展的前景也比较好。