上海市社会保险政策
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发布时间：2022-04-21 21:56
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热心网友
时间：2022-05-13 04:02
符合条件的普通外来从业者可具体参保项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。参加上海城镇职工社会保险后，这些外来人员享受到的社会保障水平将得到明显提高。
外来人员按新政申请缴纳上海城镇职工社会保险的，需要准备的材料与一般规定相比差别不大，“就是多了一个材料，外地劳动力管理部门出具的用工备案登记表
虽然社保新政规定，外省市城镇户籍的从业人员，符合条件的，应当缴纳社保。但是新政出台前用人单位已经替外来从业人员缴纳综保，且目前还在合同期内的，可以协商决定是继续缴纳综保还是改交上海城镇职工社会保险。需要说明的是，这类人群合同到期后如果与单位再续签劳动合同的，新一轮合同期内应当按此次新政规定，缴纳上海城镇职工社会保险。另外，新政实施之后，单位新进外来从业人员，按规定应当缴纳上海城镇职工社会保险的，则必须按规定执行。
上海市城镇社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险。
大城镇就是俗称的城保，小城镇就是镇保，两者的缴费比例不同。
城保的缴费比例是:养老保险30%(单位22%，个人8%)，医疗保险14%(单位12%，个人2%)，失业保险3%(单位2%，个人1%)，工伤和生育保险各为0.5%(单位缴纳，个人不缴纳)。
镇保的缴费比例是25%，其中养老保险17%，医疗保险5%，失业保险2%，工伤和生育保险各为0.5%，实行单一基数，即:上一年全市职工月平均工资的60%，单位缴费，个人不缴费。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。
热心网友
时间：2022-05-13 05:20
上海社保补缴新*，2021年上海职工补缴社保新*！
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。那么上海社保补缴*是什么呢?上海职工补缴设备需要什么*和材料?本文带你一起了解关于上海社保补缴新*2018-2019年上海职工补缴社保新*的相关知识，仅供参考!
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01
上海市社保补缴申办条件:
1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。
2、新农保、城居保*实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴
费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。
上海市社保补缴申请材料:
本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。
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02
上海市社保补缴补交流程:
1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准;未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。
2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《业务申请表》交申请人签字确认。
3、审核未通过的，打印《办理情况回执》交申请人。
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03
上海市社保补缴办理期限:
只办理补缴申报的当场办结;需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。
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04
其他事项:
1、补缴标准为十二档:500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择。
2、补缴不享受*补贴。
3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中，由指定银行进行扣款。
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05
一次性补缴的对象:
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
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06
一次性补缴的时间:
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度的时间确定。
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07
一次性补缴年限:
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
热心网友
时间：2022-05-13 06:55
上海社保最少交多少钱?各类人群社保缴费比例、标准
上海买房社保要求、条件
上海市社保新规定
一、失业保险金最高标准上调
失业保险金最高标准从1660元调整到1770元。具体为：
1.第1-12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月。
2.第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。
3.延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。
二、医疗保险最新规定
1.职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元;
2.职工基本医疗保险参保人员个人医疗账户资金计入标准有变：其中个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入部分为：
1)在职职工：34岁以下的，从175元提高到210元;35岁到44岁的，从350元提高到420元;45岁以上的，从525元提高到630元。
2)退休人员：74岁以下的，从1400元提高到1680元;75岁以上的，从1575元提高到1890元。
三、公积金缴存比例有变
上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。缴存住房公积金的单位还可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
此外，公积金的贷款流程简化。
四、工伤保险待遇标准上调
1.工伤致残一到四级伤残津贴上调，调整后的发放标准为：
1)致残一级6426元/月;
2)致残二级6036元/月;
3)致残*5672元/月;
4)致残四级5319元/月。
2.生活护理费待遇标准上调，调整后的发放标准为：
1)生活完全不能自理3566元/月;
2)生活大部分不能自理2853元/月;
3)生活部分不能自理2140元/月。
4.因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，增加94元/月。
五、上海市社保缴费基数确定
本年度上海市社保的缴费基数上下线分别是21396元和4279元，社保缴费比例标准为：
对象/项目缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险单位个人单位个人单位个人单位单位机关、事业、企业、社会团体等单位4279-21396元(注1)20%8%9.50%2%0.50%0.50%1%0.2-1.9%有雇工的个体工商户4279-21396元个体业主缴付20%个人(包括业主)缴付8%个体业主缴付9.5%个人(包括业主)缴付2%个体业主缴付0.5%个人(包括业主)缴付0.5%个体业主缴付1%个体业主缴付0.2-1.9%灵活就业人员(含非全日制从业人员)4279-21396元28%11.50%——————(注2)注：1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
上海市最低生活保障标准上调
1.城乡居民最低生活保障标准：提高到每人每月1070元;
2.特困人员供养标准按照低保标准的1.3倍，调整为每人每月1400元;
3.低收入困难家庭申请专项救助经济状况认定标准中，收入标准调整为：城乡居民家庭月人均可支配收入低于2140元。
上海市就业补助标准上调
调整后的就业补助标准为：
1.青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月;
2.青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月;
3.协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月。
