员工工资协议书怎么写才有效
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发布时间：2022-05-14 20:33
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热心网友
时间：2023-10-28 20:58
法律分析：有效的劳动合同必须要符合三个条件：
1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。
2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行*规的强制性规定。
3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
