我们需要什么样的招聘网站

在寻找正规的招聘网站时，我们可以考虑以下几个知名平台：前程无忧：作为传统招聘市场的老牌选手，它为求职者和雇主提供了丰富的资源和信息，尤其适合初次创业或小型企业使用，尽管部分高级服务需要付费。智联招聘：起源于北京，其在北方地区拥有较高知名度。智联招聘的用户基础庞大，活跃简历众多，服务全面，但...

在寻找正规的招聘网站时，我们需要了解几个主要的平台，包括Boss直聘、拉勾、智联招聘和前程无忧。每个网站在招聘不同职位时表现出色。例如，Boss和拉勾更适合招聘运营、技术、产品经理和设计职位，而智联招聘和前程无忧则在前台、行政和会计等领域更为突出。然而，由于HR需要管理多个平台，时间有限，手动处理...

1、智联招聘 智联招聘作为招聘网站中的王牌招聘，每年为企业提供了大量人才，同时也为广大的求职者提供了广大的求职平台。2、前程无忧 在招聘行业有北智联、南无忧的说法，前程无忧在招聘行业也是一个不错的平台，提供的主要是综合类的招聘岗位。3、天基人才网 天基人才网为广大的房地产企业提供了大量的...

1、智联招聘 智联招聘是全国人才网站，很多人找工作或者发招聘信息会选择智联招聘。想要投简历或者招聘的话，均需要注册账号，而且要通过网站审核，所以招聘信息会比较真实一些。2、58同城 在58同城上面也可以找到一些招聘信息，然而58同城更多的是房地产方面的信息，比如你想要租房、买房等就可以在58上面寻找...

1、《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。每天，都会有非常多的信息在不断地刷新，让人眼花缭乱。然而，如果可以使用筛选或者是搜索关键词的方法，就可以迅速地找到我们需要的信息。2、《智联招聘》这款app最大的特点就是，会有优先推荐本...

互联网招聘新势力 互联网平台如拉勾网和BOSS直聘则为创业和小企业提供便利。BOSS直聘凭借广告宣传吸引了大量求职者，免费服务适合初创企业，但沟通效率和薪资虚高的问题需要注意。香草招聘则以猎头服务见长，适合快速组建团队的大企业，但费用较高。100offer和猎聘网则更偏向于提供高质量的互联网领域猎头服务，...

投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请一定要把简历转成PDF的格式，发送给招聘方。既保证格式不会混乱，又不会被篡改...

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。一、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。二...

4、智联招聘 智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。5、中华英才网 中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职...

---信息招聘网站 二、前程无忧优点：基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意 缺点：页面比较花哨，很容易扰乱视线，看不到关键信息；岗位多也意味着公司质量参差不齐，需要自己去甄别；就是有的岗位...