发布网友 发布时间:2022-05-14 22:47
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热心网友 时间:2022-07-04 19:37
法律分析:哺乳期的假是不可以一次性休的,但是有特殊情况的话可以跟公司协商延长产假期限。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。*安全生产监督管理部门会同*人力资源社会保障行政部门、*卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。