工龄如何计算？

发布网友发布时间：2022-04-21 20:14

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热心网友时间：2022-07-12 09:28

工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算；3、工龄折算法。从事特殊工种的工人可用此法计算。

热心网友时间：2022-07-12 09:28

只要85年参加工作是正式工,95年12月31日前的工龄是社保的视同缴费年限,是以个人档案中的招工表来确认工龄的,96年开始是以你的缴费年限来计算所谓的工龄,缴一个月算一个月,没缴就不算,但是可补交的,其养老金计算与上班的是一样的,都是按退休时个人缴费年限和缴费基数及退休时上年度的社平工资来算的追问单位拖欠养老保险金怎么办？谢谢

追答你的养老金要是交给企业的，企业没给你交，先只有与企业协商给你补交，要是企业不补，你可带上相关缴费给企业的证具，到社保投诉单位，要求单位给你补交。
要是你没有证具，你只有自己去补交，要是你是买断工龄的，买断后是只有个人自己缴费的，要是还是由单位给你缴费，可能比个人缴高就还要高，因为单位所缴的社会统筹部份可能是要你个人出的，这样还不如个人缴费划算