员工没做满一个月,自动离职,可以结算工资吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 03:09

共9个回答

热心网友时间：2022-07-21 12:42

员工没有做满一个月，属于在试用期，试用期辞工，你今天提出辞职申请，明天就可以离职了，是会结工资的，但如果没打招呼就离职，一般结不到工资的。

热心网友时间：2022-07-21 14:17

当然可以，只要付出劳动就应当获得劳动报酬，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

热心网友时间：2022-07-21 16:08

员工没做满一个月自动离职可以结算工资吗？这就看你签没签合同呗，如果说你签合同的话，公司有规定没做满一个月自动离职是可以不给开工资。

热心网友时间：2022-07-21 18:16

你说员工没做满一个月自动离职可以不可以结算工资？正常情况下招进来的时候会跟员工讲自离是没有工资的，如果工作满七天以上跟厂里正常写辞工单是可以领到工资的

热心网友时间：2022-07-21 20:41

可以的，劳动法是有规定的，只要任何证据证明你与公司的劳动关系，就可以要到钱，我之前在一个服装厂上了一个星期班，后来也去结工资了，扣了几百块而已。

热心网友时间：2022-07-21 23:22

肯定结算工资啊，人家有考勤也确实付出了劳动力，该给人家结算就结算，正规公司不管员工工作几天都要按劳动法规定来支付工资的

热心网友时间：2022-07-22 02:20

当然要结工资。一般超过三天的工作都要结工资，一两天可以说试用，能留下就该算。

热心网友时间：2022-07-22 05:35

可以，一般公司会在下个月发工资结算，有的公司当月发工资结算

热心网友时间：2022-07-22 09:06

自离是没有工资的。为什么不走辞职的程序。搞不懂。为什么会是这样子。