2017浦发银行笔试具体考什么?
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发布时间:2022-05-13 02:31
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时间:2023-11-10 05:10
题型:70分钟 70道行测;55分钟:80题英语托业(单选45+阅读35);20分钟的性格测试
1、行测部分
70min,70道题,20言语:排序(好多道),选词,病句(好多道) 10数学计算:牛吃草问题;一群人依次报数,报了210个数字有几个人报数(和之前做过的页数问题差不多); 25逻辑:数列,图形,逻辑判断:折纸两道;正方体涂色;众大天,推眼什么的,选了都有目的那个忘了是什么字 15资料:计算量不是很大,都阅读。
2、英语部分
英语的科目主要是选词填空和阅读,一共是55分钟。单选主要考察词语辨析、词性的使用,偶尔还有几个语法题。阅读材料比较新颖。广告、说明书、对手表维修结果的不满、住房登记卡、道歉书等等好多。
整体感觉题目难度不算大,时间也很充裕,基本上是做完了一遍还有时间来检查一遍。另外,英语考试是不让提前提交答案。
3、性格测评
20分钟12页,先是8题问你ABCDEFG从极其不相符——完全符合这样,后面就随机抽取了8题中的4,5题问哪一个是与自己最相符合的哪一个是最不符合自身。
4、信息科技(总行科技类)
30来题单选题,另有20来道多选题。考得非常全面,理论知识颇多。
以上内容仅供参考。
甘肃中公金融人(gszgjrr)祝大家考试顺利!
2017浦发银行笔试具体考什么?
2、英语部分 英语的科目主要是选词填空和阅读,一共是55分钟。单选主要考察词语辨析、词性的使用,偶尔还有几个语法题。阅读材料比较新颖。广告、说明书、对手表维修结果的不满、住房登记卡、道歉书等等好多。整体感觉题目难度不算大,时间也很充裕,基本上是做完了一遍还有时间来检查一遍。另外,英语考试是...
2017浦发银行校园招聘大概会考试什么内容?
第一部分:金融知识测试,题型为单选题,测试内容包括:经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销,总题量50题。第二部分:英语,题型为单选,内容包括选词填空、阅读理解,总题量20题。第三部分:性格测试,总题量100题。第四部分:行测,题型为单选,测试内容包括:言语理解、言语推理、图形推理、资料...
准备浦发银行的招聘考试需要看哪些书,准备点什么
3.浦发银行的综合知识部分考查的学科主要包括金融、会计、管理、经济、时事政治、市场营销等,其中金融的题量最大。4.浦发银行2018秋招柜员岗的英语部分题目均为选词填空,综合岗的英语部分题目为15道选词填空和5道阅读理解。
2017浦发银行校园招聘公告出了吗?
③品行端正、学业优良、身心健康。④外语水平、计算机应用能力出色。⑤开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。3、2017浦发银行校园招聘时间安排为:简历投递:2016年9月26日至10月16日 笔试:2016年11月上旬 面试:2016年11月下旬至12月下旬 确定录用意向:2016年12月至2017年1月 具体时间以...
银行考试科目有哪些?
其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科,注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看,银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中,EPI理科的占比约是EPI文科的2倍;而在工商银行、建设银行、...
银行考试一般考什么?
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2017浦发银行招聘了,网申有技巧吗
2017浦发银行招聘了,网申技巧:一、学习成绩 毕业排名:选择大学四年中最好的一次排名情况;专业成绩:由高到低降序排列,首尾高分。二、获奖经历、干部任职经历 原则:时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;1、获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);2、任职经历按...
2017浦发银行校园招聘招聘条件是什么?
应聘基本条件 1、全日制高等院校往届、应届毕业生 2016.1.1—2017.12.31 间毕业 2、大专及以上学历,所学专业不限。3、品行端正、学业优良、身心健康。4、外语水平、计算机应用能力出色。5、开拓进取,勇于创新,具备高度的责任心和敬业精神。
浦发银行2017年校园招聘怎么报名
你好请问您是什么地区的?云南这边的话是这样的您可以参考一下:招聘程序 时间 程序 2017年2月13日至2月24日 简历投递 2017年3月上旬 统一笔试 2017年3月 面试 2017年4月 确定录用意向 具体时间以我行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式...
2017浦发银行校园招聘笔试时间什么时候
1、2017浦发银行校园招聘笔试时间为2016年11月上旬 ;2、2017浦发银行校园招聘简历投递时间为:2016年9月26日10:00—10月16日18:00;3、2017浦发银行考试具体时间以浦发银行实际通知为准,通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后,将以书面形式发放录用通知。