也有私下协商过。至于给的补偿我认为不合理。我该怎么办呢。没报工伤没工伤认定？

发布网友发布时间：2022-05-13 05:36

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热心网友时间：2023-11-22 17:48

工头可能故意拖延导致过期无法申请认定工伤，但你自己可以自工伤事故发生之日起一年内去申请认定工伤，就是存在劳动关系的材料收集可能存在困难了，建议你多通过微信、短信文字方式与工头沟通确认劳动关系下来，还有每个月多工资方法银行记录这些都是证据。

你还可以去当地劳动监察大队投诉，看看怎么把劳动关系搞定，这样才有利于工伤认定。

发生工伤，工头要承担责任，工头不管的，你可以去举报工程发包方，对此发包方要承担连带责任的。

其余的，建议你查阅和研究下《工伤保险条例》、《劳动合同法》，也可以去当地社保局的工伤科咨询。

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热心网友时间：2023-11-22 17:49

题主可以自己抓紧时间马上去劳动局申请工伤认定:

一、收集保存好工伤的所有证据，最好去把用人单位跟你报工伤的那些材料哄到手自己掌握，用于去申请；

二、证据资料准备齐全后，就可以个人去劳动部门提交证据和相关材料申请工伤认定。

三、同时，可同步和用人单位继续协商，如果用人单位拧不过你，说不定能够给予合理的补偿；

总之，最好还是自己去申请到工伤认定。只要最后能认定为工伤，前期治疗工伤的医疗费就应该由用人单位承担。如果因此伤有后遗症治疗，相应也好争取到医疗费补偿。

追问感谢解答

热心网友时间：2023-11-22 17:49

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应向保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出申请的，工伤职工可自事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明及其他社会保险行政部门需要提交的其他材料。
如保险行政部门没有认定为工伤，可能是劳动关系不明确或者存在其他不能被认定工伤的情况，具体情况建议您咨询律师，结合实际情况进行分析和处理。

热心网友时间：2023-11-22 17:50

没报工伤认定，现在估计没有超过时限，可以继续报，不过要家里人拿上材料去申请，如果的确不符合工伤条件，可以和工头协商赔偿私了，协商不成，可以起诉，已维护自己的合法权益。追问感谢解答

热心网友时间：2023-11-22 17:50

你可以自己去申请工伤认定。工伤认定后，医疗费全部报销。停工不能扣工资。赔偿等按工伤保险条例的规定。追问我去那个劳动局里拿了工伤认定书资料回来了。可那边说不报工伤。协商是治疗费用全包另外补偿2千块谈不成让我*起诉，晚上联系我说治疗费用和补偿提到8千块我没接受