关于自行解除劳务合同的问题,(应个人原因未能履行提前一个月通知的情况下)

发布网友发布时间：2022-05-13 06:22

共3个回答

热心网友时间：2023-11-24 13:23

如果，用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后就可以走人，扣押你工资可以申请劳动仲裁！

如果，用人单位没有违法的情况，你没有提前30天而离职，公司应该支付你工资，但是你突然离职造成的一些损失，可以要求你承担！

热心网友时间：2023-11-24 13:23

工资是劳动所得，单位应当支付。
但合同期内个人辞职根据《劳动合同法》规定应当是要提前30天书面通知的，建议可与单位再沟通一下。
如果单位愿意早放你走就没有问题。如果单位不愿意的，那你自己突然的离职，单位如果能够说明你的离职给它造成损失的话，是可以要求你做出经济上的赔偿的

热心网友时间：2023-11-24 13:24

工资是工作到哪天结算到哪天，但有的公司仍按照劳动合同约定的发放时间发放，也是正常的