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车间主管奖罚制度(管理人员的)
发布网友
发布时间:2022-05-13 00:53
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热心网友
时间:2023-11-04 07:56
“应该遵循多奖励,少惩罚的原则”行政机构的一贯原则!实践结果是 公务员们都奖励都麻木了。
要想惩罚与奖励起到作用,必须奖励与惩罚宣传到位,奖与罚有理有据,慢慢树立威信。小奖励大宣传。 另外工资模式也要体现出奖罚差别 薪酬=固定岗位工资+补贴+产量工资+奖金
热心网友
时间:2023-11-04 07:57
应该遵循多奖励,少惩罚的原则,制定符合自己单位情况的奖罚制度。
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