发布网友 发布时间:2022-05-13 01:14
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-05 17:14
觉得这是违背社会公平原则的,虽然这些公司公开招聘紧紧走的是一个过程吧,就是要负重,因为这些单位通常都是企事业单位,他并不是一个领导就能够控制的,它需要走一定的程序,满足程序的要求,不然上面查下来会很麻烦,觉得这还是社会制度的不完善和有关机构监管的不到位。我认为一个企事业单位要想变得更好,更有效率,就需要建立一种有能者上,*者下的那种淘汰制度,才能使整个单位达到更高效的完成工作任务的那种状态。热心网友 时间:2023-11-05 17:14
我已经见了好多次那些单位打着公开招聘的幌子,其实已经内定好名单了,就是为了走个形式以假乱真了。热心网友 时间:2023-11-05 17:15
这种行为太卑鄙可耻了,无论是什么单位都应该公平公开公正的招聘员工。热心网友 时间:2023-11-05 17:15
我感觉这种行为现在都是普遍的了,就像是之前我朋友收到单位的公开招聘,然后她听内部人说其实已经定好人了。热心网友 时间:2023-11-05 17:16
之前单位已经内定是我了,但是还是需要我再考试走走形式的,这让我感觉特别的不舒服,其实就是暗箱操作了。