如何知道自己喜欢什么职业?
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发布时间：2022-05-13 01:35
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热心网友
时间：2023-11-06 23:28
一个人对自己的认识越深刻，就会越笃定做自己。
我是个很内向的人。内向的人不一定会不适合跟人打交道。我刚好既内向又不擅长社交，即便因为职业的原因，我现在认识很多人。
小的时候，家里常有爸妈的朋友来作客，我一般都不会主动喊人家“叔叔”、“阿姨”，因此经常被妈妈训斥不礼貌，让我越发不喜欢看见陌生人。在成长过程中，这些经历对于我的自我认知有很大影响。内心深处一直有个声音说，我的性格是不好的，我需要被改造。
整个社会的集体潜意识也是这样，无论在学校、企业还是社会其他地方，仿佛只有外向活泼的人才会受欢迎，内向的人则会自动被退在后面。
真正的你，是独处时的你，是在亲密的朋友和亲人面前的你，而不是那个在外面迎合社会需要时你的样子。
如果这两种状态下的你有很大差别，则说明你与曾经的我一样，不接受自己本来的样子。
随着在心理学领域的深入，我才明白，每个人都具备天生的个性，只能顺着自己的个性在后天的影响下发展，而无法真正被改变。如果你试图改变天性去迎合别人的需要，则会对自己造成伤害。
这种情况下，我们往往会把注意力放在改善劣势上。即便花费更多的时间和精力去做一件事，你会发现自己还是无法做得比别人好。不断体验到挫败感的过程，只会加重一个人的自卑。
如果你有些同感，还是把注意力从别人身上挪开吧。因为自卑的样子，就是一头没长大的豹子仰望雄鹰的样子。
许多人来咨询我，怎么找到最喜欢的工作。当你认识到，你的天赋是奔跑，不是飞翔，你就会知道你最喜欢的地方一定是草原，不是天空。
根本没有人在意一头豹子是否会飞。当你把优势发挥到极致，也根本没有人关心你不擅长做什么。
每个人都具备与生俱来的天赋种子，表现为在某个领域里的领悟力。种子需要成长，天赋需要发展。很可惜，由于我们中的大多数人对自己的认知不够清晰，以及接受了不科学的引导，导致许多人在学生时代就放弃了发展自己的天赋。
我曾经很羡慕那些在社交场合游刃有余的朋友，忽视了自己具备的内向性格的可能性优势，比如高度的专注力，这是一个人能否成长为专业型人才的资质。实际上，我在很小的时候就表现出了出色的逻辑思维能力、洞察力和创造力。因为一直学习理工科专业的缘故，逻辑思维能力被发展得很充分，而一直未被自己重视的洞察力和创造力，却是在近几年出于我的工作需要，重新被我培育起来的。
当我顺着自己的天性，发展自己的知识和技能，就开始不断得到认可，自信心也日渐增强。
想要发现最适合你的职业方向，前提是足够充分、客观地认识自己。
事业发展的方式，自然也要顺遂自己的天性。
在这个全民创业时代，几乎所有人都在讨论商业模式。商业模式再好，也得要合适的人来做。
在心理行业的情感咨询这个细分领域里，有两个我非常欣赏的前辈：上海恋爱训练营的创始人吴迪，和国内最大的情感咨询机构-花镇的创始人冷爱。两个人都是半路出家的优秀心理咨询师，性格迥异，做事风格差别极大。吴迪，女，60后，传统媒体行业出身，性格外向、理性，擅长运用自己的公关优势和媒体资源来传播影响力，主要做线下培训和咨询业务。冷爱，男，80后网红，性格内向、感性，所创办的花镇咨询尤其擅长使用自媒体。
这两名情感专家的机构业务模式都是原创，有着各自明显的性格烙印，若非顺着自己的性格优势来做事，估计很难有今天的知名度。
对个人来说，最适合自己的事业发展模式，就是最好的模式。
人们与这个世界的相互作用方式，外向的人倾向于社交，内向的人倾向于独处。优秀的社交者像蜜蜂，专业型人才更像花。自媒体时代就是百花最好的时代，提供了向全民敞开的舞台，只需要你我把天赋发挥到极致。
逗比的Papi酱，读金庸的六神磊磊，画画的老树，做PPT的专家……最美的自媒体时代，让那些爱唱歌的人唱歌，爱写作的人写作，爱雕刻的人雕刻……
花若盛开，蜜蜂自来。
如果你是社交型人才，也不必羡慕别人的横溢才华，谁让蜜蜂本就适合采蜜和筑巢，刘邦也无需羡慕张良的济世之才。
如果你还没有找到自己热爱的事业，你最需要做的就是分辨清楚自己到底是哪类种子，蜜蜂还是花草？玫瑰还是百合？
热心网友
时间：2023-11-06 23:29
但是我认为还是有很多性质的职业时可以选择的，比如你这个人好动，那么你就可以选择不坐办公室的工作，去办公室工作这一类工作都应该被你排除在外，不管是当公务员还是当技术人员，只要是坐在办公室里的你都不要选了。
还有就是你喜欢的工作可能是单一重复的，不喜欢每天从事不同的工作，那么你的工作就基本上应该选择那种*化的企业比如公务员或者国企事业单位，因为这种企业*化严重。不会有什么创新的工作，如果你是喜欢每天接触不同事物的人，那你可以去私企或者外企，找一些有挑战性的工作。
