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有什么好的方法可以让职场新人说话说到重点,说到点子上呢?

发布网友 发布时间:2022-05-12 21:36

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-24 01:57

对于职场上的新人来说。最可怕的恐怕就是在公众场合的发言,总是害怕自己说的话非常的不得体,因此进退失据,对于他们来说,最急切的就是寻找到好的方法能够让自己说话,说到重点,说到点子上,小编认为可以采取以下方式,我们可以先抛出结论,然后再论述自己得出结论的原因和例子,或者我们可以直入主题,直截了当的把问题抛出来。

职场上的新人要想让自己说到重点,最重要的就是先能够抛出一个确切的结论,先把自己的思想清晰地表述出来,让观众能够听懂这样。他们就能够以最快的时间掌握你要说什么,也许在之后你会表达的很不清晰,但是他们能够很快的理解到你要表达的内容,并提前在心中进行预判,而先把你的结论抛出来后,他们就能够顺着你的思路来了解你所说话的原因和依据等等内容。你也可以让自己的论述更有框架一点,比如先给出结论,之后再给出支撑结论的理由和依据,然后最好能够给出一个具体的案例,最后再重新重申一下结论。

其次,我们可以换位思考,想想对方真正想要了解的是什么,然后回答他们心中的疑问,这种发言方式是非常能够抓住听众的耳朵的,因为你的回答刚好能够满足他们的期待,这个需要你在之前先做好功课,理解对方想要的是什么,然后再发言之前,好好倾听他们的诉求,在换位思考后想想你要怎么说?当然,我们也不能一味地满足对方的期待,作为新人发言,也同时要坚持客观理性的立场,用事实和数据成为自己说服他人最有力的工具。

其实任何事情都是可以进行锻炼的,对于职场新人来说,要想让自己说话越来越任务到认可,最好的方法其实还是少不了锻炼,可以在平时就有意识地培养自己这方面的能力,到时候在发言时就不会怯场。

热心网友 时间:2023-10-24 01:58

一定要定期的组织团结活动或者团体活动,说话的时候一定要有善意,要认清自己的身份,然后说话要客观,要尊重事实,不要太浮夸,平时应该多读书,要掌握说话的魅力和技巧,不该说的话不要说。

热心网友 时间:2023-10-24 01:58

你要进行简单的提问,每次提问都要抓住重点,这样可以避免发生歧义,一定要让对方了解到你的意图。你一定要有一个明确的问题。

热心网友 时间:2023-10-24 01:59

学会倾听,要充分考虑以后再讲话,选择自己比较了解的话题,注意礼仪礼节,千万不要自以为是,要谦虚。

热心网友 时间:2023-10-24 02:00

不要乱说,多听取别人的意见,多提升自己的技能,让自己有想法,多总结,这样就可以说到点子上了。
有什么好的方法可以让职场新人说话说到重点,说到点子上呢?

职场上的新人要想让自己说到重点,最重要的就是先能够抛出一个确切的结论,先把自己的思想清晰地表述出来,让观众能够听懂这样。他们就能够以最快的时间掌握你要说什么,也许在之后你会表达的很不清晰,但是他们能够很快的理解到你要表达的内容,并提前在心中进行预判,而先把你的结论抛出来后,他们就能...

怎么与人相处说话技巧 把话说到点子上

1、话要说在点子上。吹笛要按到眼儿上,敲鼓要敲到点儿上,话说在点子上对方自然会欣然接受。2、说话要注意分寸。分寸拿捏得好,很普通的—句话,也会平添几许分量,话少又精到,给人感觉深思熟虑。3、说话要有真情实感。曾经打败过拿破仑的库图佐夫,在给卡捷琳娜公主的信中说:“您问我靠什么...

可能是自己年纪太轻,总是感觉在领导面前说错了话,怎样才能克服呢?

三、为减少说错话,要加强自我训练。比如谈话前,先把提纲列一下。或在脑子里打一下腹稿,把要表达的重点自己说一遍。几次之后,你一定能得到提高!

职场新人总是什么都不懂,该如何摆脱稚气,步步为赢?

第二步,少说多做。我很理解,当你进入一个新的环境之后,会觉得有些无所适从,不知道该如何融入这个新的集体。这个时候不要慌乱,要稳住。在同事聊天的时候可以旁听,对于自己不懂的事不要装懂,说话要说到点子上,给别人留下一个有“言值”的印象。第三步,学会抓住机会,表现自己。比如前两天开...

怎样培养自己的说话技巧?

1.养成打腹稿的习惯 不管是要跟领导汇报工作,要跟同事沟通项目,还是要跟伴侣分享自己的成长,在说话之前都可以先在自己的脑海中打一下腹稿,在自己的大脑里面过一遍自己想要说的话,那么在真正说的过程中,就不会出现短片,紧张,不知道说什么的状况,自己的表达逻辑也会越来越清晰。2.抄写文章并朗读...

怎么把话说到点子上?

词不达意,那说明不会用词,积累---是很重要的,多读点书就好了。但这也不是短时间能解决的问题。那你在说话时就用自己熟悉的词语,想好了再说,话不在多,说到重点就可以。你要解决问题和你在阐述某个问题时,一定要有一个中心思想,围绕着中心思想说就好了。

...中我性格比较孤僻,鲜少交朋友,所以到了要说话的时候该说什么...

”;拒绝他人要求时,你可以态度坚定,但是要采用委婉的措辞,你可以说“真的非常的抱歉,这个事情我确实没办法帮忙,你要不要考虑一下其他的方法,比如说……”。总之,不要扔下一句话就走掉,要让对方感觉到他是被重视,被尊重的。三、精准地理解他人的信息 许多人之所以说话让人烦、说不到点子上...

职场说话要注意什么?职场中有哪些话是不能说的?

1、话不能说得太满 在人际交往中,切忌一股脑地就把话说完了,特别是有些人很容易把话给说死了,让对方不知道该怎么接。这样的社交害的是自己,吃亏的也是自己,如果你把话说得太满,别人都没台阶下,那谁还愿意和你沟通。说话的时候婉转一点,给别人留台阶,也是给自己留后路。2、说话时间要合理...

如何在一分钟内就把重点说清楚?

很多时候,即使能掌握说重点的技能,但是对方不一定能听得下去。所以让对方觉得不无聊,也很重要。书里提了一个万能的河流模式,意思是,和人交流的时候就像要让别人从河对岸过来一样,过河的时候,河里要有石头,别人才能踩着过来。所以和人说话的时候,你可以跟对方说:这里有好东西哦,赶紧过来看看。

怎样做个会说话的职场达人

1 说话之道 “贵人不一定能改变人生,外表不一定能决定魅力,但是——说话可以!” 作为一个普通人,我们没有康永哥的职业要求,每天需要面对成千上万的人说话。是不是就不用讲究说话之道,随心所欲的表达沟通了呢?书中做了这么一个对比,对于一个职场人来说,在一些关键时刻,比如说竞聘演讲,向老板汇报,与客户沟通...

职场新人如何适应职场 刚入职场的新人怎么融进去 对职场新人的建议 职场新人的入门忠告 职场就是让解决问题的人 在职场上最让你有成就感 假如我是职场新人 职场新人 职场欺负新人
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