发布网友 发布时间:2022-05-12 23:31
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热心网友 时间:2023-10-30 20:43
如何发现与解决生产问题 单选题 单选题 正确 1.“走动管理”中要遵循的“三现主义”是指: 1. A 根据具体的工作现象对员工进行现时的现金激励 2. B 当事情发生时,现时去现场,看现象 3. C 在事情未发生前,进行现场监控防止不良现象的出现 4. D 以上说法都不正确 正确 2.敏锐的观察力取决于: 1. A 管理者是否工作负责、认真 2. B 管理者是否专业基础扎实,知识面广 3. C 管理者是否有发现、解决各种问题的经验,同时又不受常识所左右 4. D 以上都正确 正确 3.“PM”方法是: 1. A 一种最常见的分析问题的方法 2. B 强调分析问题时要从现象入手 3. C 遵循现场、现物、现实的三现原则 4. D 以上都正确 正确 4.分析问题的2P5M+W法中的W是指: 1. A why 2. B who 3. C where 4. D what 正确 5.生产干部要负责任的几个指标中最重要的是安全,因为: 1. A 其他方面与企业利润关系不大 2. B 其他的方面出了问题,还可以来得及慢慢去解决,安全出了问题就无法解决了 3. C 安全是企业领导考察干部的主要标准 4. D 安全生产直接决定企业形象 正确 6.分组作业时,把工作平均分配于各成员。将工作安排成清晰的直线顺序。这属于“合理化ECRS 原则” 中的: 1. A 合并 2. B 剔除 3. C 简化 4. D 重排 正确 7.头脑风暴法的目的在于: 1. A 高层决策需要 2. B 培养学习型文化 3. C 活跃思想 4. D 开发众人的创意 正确 8.对策执行的过程中: 1. A 管理干部不必跟踪过程 2. B 可以将复杂问题分阶段实施 3. C 执行过程可以不分阶段 4. D 以上都不正确 正确 9.推移图的作用是: 1. A 要因分析 2. B 显示问题改善的效果 3. C 问题描述 4. D 以上都不正确 正确 10.关于战略和现状与“理想水平”之间的差距的问题属于: 1. A 操作层次的问题 2. B 管理层次的问题 3. C 结构层次的问题 4. D 技术层次的问题 正确 11.企业要想使员工能够顺利地解决生产中的问题,就必须: 1. A 加大对未能解决问题的员工的惩罚 2. B 通过合理的分配制度体现对这种创造性劳动的尊重 3. C 将责任分担到个人 4. D 以上说法都不正确 正确 12.企业对员工培训,应注意: 1. A 为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能。 2. B 选择恰当的课程和老师 3. C 注意培训后的跟进工作,促进员工在实际工作中利用所学技术增加工作业绩 4. D 以上都包括 正确 13.下列哪些方法是解决问题的误区: 1. A “一时式”方法 2. B “一事式”方法 3. C “脉冲式”方法 4. D 以上都包括 正确 14.柏拉图的意义是: 1. A 确定问题现状 2. B 确定问题结果 3. C 确定问题相关人员 4. D 确定问题的影响度 正确 15.层别法分析问题的角度有: 1. A 人员别 2. B 时间别 3. C 地区位置别 4. D 以上都包括