报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业,这反映出了哪些问题?

发布网友发布时间：2022-05-13 05:02

共6个回答

热心网友时间：2022-06-15 01:20

根据最新的调查显示，2022届的毕业生仅有一半的人选择去单位，剩下的人要么选择继续考研，考博，继续学习，或者是选择自由职业。而有一部分人，更是暂时没有就业的打算，对自己未来的发展缺少规划。那么这种现象产生的原因究竟是什么？会给我们社会带来怎样的影响？今天小编就和大家谈一谈就业生就业率下降的影响。

毕业生只有一半人选择了去单位，换一种说法其实就是只有这一半人找到了工作。剩下的一半人要么去选择了考研，要么就是去灵活就业或者是创业。而究其背后的原因，根据相关的数据显示，每年的考研人数在逐年增多，而且有些毕业生有些会选择二战。而没有去就业的另一大主要群体就是灵活就业者，灵活就业其实有一些像我们所说的个体户，或者是搞自媒体，也是可以说是找到工作。而另一部分其实就是我们所说的没有就业的打算，甚至说没有未来的就业规划，这一部分人群的增多，其实对于我们社会来说是有显著的危害。

在当前的大环境之下，确实给就业找工作带来了巨大的难题，部分的企业*减少成本，削减岗位，对于我们当代大学生来说，确实是产生了就业问题。这就形成了一种很古怪的现象，企业要找有经验，有能力的人，而大学生却不符合要求，变成了企业在招人，大学生却在失业的情况。面对此种情况，各地的*应该及时推动人才招聘交流会，让企业和校方能够做好一个对接，学生在未毕业时就能够有实习的经验，让他们能够提前了解到自己未来的工作，更好地帮助他们就业。

综上所述，大学生就业人数的减少，一方面因为逐年出现的考研热和灵活就业人员增多。而另一方面就是大环境之下很多大学生找不到对口的工作，导致了待业状态。这种情况下校企双方和*要一齐发力，才能为我们社会的就业提供保障，让毕业生能够找到工作。

热心网友时间：2022-06-15 02:38

这反映了就业压力比较大，更多的人就不了业，更多的人开始考研究生，开始考公务员，他们喜欢追求自由的环境，想要提升自己，同时也反映了我们的工作信息和我们个人掌握的信息不匹配。

热心网友时间：2022-06-15 04:13

我觉得并不是仅有一半的学生选择单位就业，而是因为毕业生人数太多，没有那么多的岗位可以提供，再加上青年人的挑战信念，他们很喜欢创业这种方式，还有一些人选择继续提高自己的学历，但这些无非都是为了增加其就业的竞争力，现在我们国家的毕业人数越来越多，但是就业的岗位却不增，导致就业的竞争十分激烈。

热心网友时间：2022-06-15 06:04

反应出来了现在年轻人的想法比较独特，他们更乐于自己创业，反映出来现在企业招聘特别困难，就业方式灵活多样，就业压力减少。

热心网友时间：2022-06-15 08:12

一定程度上反映了现在的就业压力非常的大，而且大学生的眼光相对来说比较高一些，有的人想要自主创业，有的人想要去升学，但是不论走哪一条路都要慎重，疫情的冲击下，导致了很多企业已经倒闭，大家的就业面相对来说比较窄。

热心网友时间：2022-06-15 10:37

毕业生因为经济环境或者其他的因素降低了就业期望，对于经济和就业市场所面临的压力，很多的毕业生也都有理性的预期，现在的年轻人越来越喜欢自由，所以在毕业之后不会急着找工作，我国慢就业的比例也有了很大的提升。

报告称2022届毕业生仅一半选择单位就业,反映出哪些问题?

这说明了社会上的就业环境是比较差的，普通大学毕业生在毕业之后找到一份满意的工作是非常困难的，很多人毕业之后面临着失业的情况。我相信很多人都已经关注到了，我们国家超过一半的毕业生选择了单位工作，另外一半的大学毕业生只能够考公务员，事业单位以及做一些灵活的工作。我们国家的就业形势不容乐观，提...

2022 届毕业生平均签约月薪 6507 元,这数据说明了什么?

报告中还显示，2022届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪6507元人民币，我觉得这个工资放在二线以下的城市，绝对是一个非常高的工资，放在我们安徽省会合肥我都觉得算高了。我在一些职场群也听人聊过这个事，有人说工作了几年竟然不如一个应届生，其实我觉得并非如此。首先这个报告中说了是签约，这是...

网友对易烊千玺的声讨,是为了什么?

至于公司，在校大学生一直支持“万众创业”，本质上明星开的公司和你在学校门口开个打印店是一样的，只不过他赚得多，所以不妨碍明星考编。最后是工作内容，其实文工团、话剧院这种是允许拍戏的，他们不是基层单位，不承担什么创城、扶贫的任务，我们熟知的靳东还是中国煤矿文工团副团长，罗晋也是文工团的成...

为什么今年的应届生就业这么难?

《报告》显示，2022 届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪6507元，较2021年的7395元下降约12%;签约月薪达10000元及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5个百分点。

应届毕业生说说,你感受到的就业压力有多大?

你得找对口的工作，不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力，社会压力，还有来自家庭的压力。希望以后的学弟学妹们，在校时要尽量提升自己的学历，然后暑假可以去找和自己专业对口的暑假工，这样，等以后找工作时你们能比别人多一些优势，减少一些就业压力。

大学生就业压力大,到底有哪些原因呢?

比如教育培训行业的许多中小公司在去年就没有扛住，破产和并购的情况发生比较常见。一部分中小行业受到疫情的冲击影响，导致就业岗位的数量上会出现波动。实际上在去年底，不少互联网大厂都出现了缩招乃至停招的情况。企业的招聘需求是减少了，可是应届毕业生的求职需求却并没有减少，反而呈现出逐渐增加的...

2022高校毕业生超1000万人,这些学生的就业问题好解决吗?

高校毕业生毕业后缺乏经验，在应聘的时候也会陷入困难，很多人投出去简历都石沉大海了。高校毕业生就业难，受到延迟退休的影响，为了解决养老退休的问题，各地都在逐步实施延迟退休政策，岗位倒不出来，大学生就很难就业。大学生就业难，在于没有调整好心态。很多大学生毕业以后想找一份轻松的工作，想找一...

找工作可能会遇到哪些困难?

第一：没钱吃住行，如果你找工作的地方不是在离家近的地方，也没有认识的亲戚在那儿，那么首先你要面临的事儿就是住房问题，如果公司提供住宿还好说，那如果不提供你就得自己租房子，虽然说会有住房补贴，但是前期你得自己垫付一笔钱来租房子，除此之外就是吃饭你得解决，出行找工作的这个出行费用，你...

西南交大29岁博士生跳楼自杀事件背后,暴露出了寒门子弟的哪些问题?

有时候同一个老师对不同学生态度是不一样的。只有身处逝者的处境才能体会吧。不要说我们心里脆弱，当你寒窗苦读数十载，论文卡着不毕业。这个逝者是16级的（如果我没有记错）。一般是四年毕业，按道理应该2020年6月就有可能拿到毕业证。现在2022，时间不等人，就业也卡着年龄，等等原因。如果某一天...

为什么说大学生就业难?

大学生就业困难的原因大概就是以下几点:一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数...

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