发布网友 发布时间:2022-05-13 04:33
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热心网友 时间:2023-11-18 07:59
法律分析:补偿一个半月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间,经济补偿金偿时间×你离职前的十二个月的平均工资。
法律依据:《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。