发布网友 发布时间:2022-05-13 05:12
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-20 17:15
用人单位开除员工不给工资是违法的;热心网友 时间:2023-11-20 17:16
如果有劳动合同的话,直接按劳动合同上的办。不能,他说不发就不发。实在不行的话去劳动局找劳动检查大队。或者劳动仲裁。热心网友 时间:2023-11-20 17:16
有没有劳动合同?如果有劳务合同的话,可以去当地的劳动局去告他。现在的工资都是受法律保护的,他辞退你至少给你还要发一个月的工资。热心网友 时间:2023-11-20 17:17
无论有无劳动合同,老板这么做都是违法。有劳动合同,开除员工按每年一个月的工资*工作年限作为补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,属于违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以无论怎么样,只要事实上有劳动关系,你可以直接到劳动仲裁部位要求仲裁。热心网友 时间:2023-11-20 17:18
这得看当初你在这工作的时候,是否与工作单位签定劳动合同,如果有劳动合同,用人单位就得按劳动法执行,如用人单位拒不执行,你可以向劳动仲裁部门申请解决。再解决不了,可以向人民*申请起诉。