六险一金和五险一金的区别

发布网友 发布时间：2022-04-21 20:46

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懂视网 时间：2023-01-16 09:54

五险一金是现在大多数公司都会为职工办理的，不过也有的公司会为职工办理六险一金。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”，而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这“五险”以及住房公积金这“一金”。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，它包括了企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。它并不是国家强制实施的，而是用人单位和个人自愿参加的。补充医疗保险顾名思义，就是基本医疗保险的补充，主要是通过适当增加医疗保险项目来提高职工的医疗保险保障水平。

热心网友 时间：2023-01-16 07:02

六险两金和五险一金的区别：
五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金；
六险两金：在“五险一金”的基础上，增加了“人身意外伤害保险+企业年金”。

热心网友 时间：2023-01-16 08:20

六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金。六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。六险一金是在五险一金的基础上补充医疗保险，补充医疗保险并不是通过国家立法强制实施，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。补充医疗保险的作用也就是在基本医疗保险的基础上，为参保者提供更多的医疗补助。基本的医疗保险最开始的报销比例不是很高，治疗花销巨大而且家庭贫困的人不能解决经济上的困难，购买了补充医疗保险，基本医疗保险没有报销的这部分费用，也能予以报销。补充医疗保险中最主要的两个类型就是企业补充医疗保险和商业保险。选择购买的人最多，企业补充医疗保险。目前有很多企事业单位的职工，都购买了补充医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
六险一金扣除怎么算
养老保险，目前养老保险缴费比例，单位百分之二十一全部划入统筹基金，个人百分之八全部划入个人帐户。医疗保险，医疗保险缴费比例，单位百分之九，个人百分之二+3元。失业保险，失业保险缴费比例，单位百分之二，个人百分之一。工伤保险，单位每个月缴纳百分之零点五，自己不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在百分之零点五~百分之二之间。生育保险，单位每个月缴纳百分之一，自己也不用缴。职工长期护理保险，职工长期护理保险资金通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。其中个人缴费不低于筹资总额的百分之三十，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。住房公积金，公积金缴费比例，选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的百分之十。用人单位按工资的百分之十二办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的百分之十二。