发布网友 发布时间:2022-05-14 03:59
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热心网友 时间:2023-11-15 15:09
富士康今年对暑假工查的比较严,因为暑期结束,如果大量离职,对富士康的产能会造成较大影响,所以今年富士康*暑假工入职,23以下需要提供不是暑假工的证明,比如之前工作的劳动合同、离职单、薪资单、社保卡、退伍证、银行工资流水账等。最严格的是还会查询学信网。总之,今年的在校生暑假工非常不好进。热心网友 时间:2023-11-15 15:10
待遇是一样的,但是切记,别说自己是暑假工。说自己是暑假工的安排的工作都不好。做满时间自离直接走人,工资不会少你的。但是要把握好自离的时间,具体要看你所在部门发工资的日期。