发布网友 发布时间:2022-05-13 21:20
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-29 13:59
有个大师曾说过:标准工时就是你去现场测工时的时候.比如:测10次,10次里面的最小数就是标准工时,不用平均数了,呵因为用时最少的那个就是动作是正确的,用时多的就是动作还 是有得改善的地方,所以标准工时就是测时数最小的那个,不用评比,宽放了.不过 要说评比.我还是觉得用统一的110%,宽放15%.当然.这只是个人看法.热心网友 时间:2023-10-29 13:59
我之前在日系工作过,评比系统说的应该是指熟练度,一般指与熟练作业者,按照合理,正确,高效的方法作业作为一种判断的标准。在做标准工时时,需要这个对作业内容有一定的了解。宽放系统数可能各个公司的不一样,据我所知:日系14%热心网友 时间:2023-10-29 14:00
我们最大的是8%,最小的是5%,是讨论定的,不过我认为太低热心网友 时间:2023-10-29 14:00
9楼的同仁有没有这方面的纤细资料共享一下热心网友 时间:2023-10-29 14:01
我现在也头疼!本来去卡秒表多少就是多少,但是....