被辞退后最长多长时间可申请失业保险?
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发布时间:2022-05-13 20:29
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热心网友
时间:2023-10-26 04:11
被辞退以后最长多长时间可以申请失业保险,如果再交纳失业保险金的情况下,那是可以根据你自己的实际情况去申请呀,申请失业保险的。最长的时间可以在两年之内有效。
热心网友
时间:2023-10-26 04:11
申请失业2个月之内有效。
被辞退员工可领失业金吗?
可以申领失业金,根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再...
被公司辞退了,能不能申请失业金?
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前...
被辞退后多长时间可以领取失业金
法律分析:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险...
被公司辞退后最长多少日主张领一取失业金
被辞退后最长60天时间内可申请失业保险金。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。失业保险领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中...
单位给员工办理失业险有时间限制吗?
办理失业保险是有时间限制的,具体如下: 1、失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内,向有关机构申请领取失业保险金; 2、失业人员累计缴费时间满1年不满5年的,领取失业保险金的最长期限为一年; 3、如果缴费时间在5年以上但不满10年的,领取保险金的最长期限是18个月; 4、再就业后,出...
被公司辞退后多久可以领失业金
被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理程序:1、...
被辞退半年了还能申请失业金吗
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 《失业保险条例》第六条: 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后,失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失...
被辞退后最长多长时间可申请失业保险
被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业后参加失业保险的城镇企业事业单位和其他单位按照省人民政府的规定申请失业保险的人员可以申请失业保险金。 劳动保障行政部门为办理失业保险业务设立的社会保险经办机构,负责发放失业保险金和其他失业保险金。失业人员所在单位应当自劳动...
被辞退后多久可以领失业保险
被辞退后最长60日内到单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金,但必须具备下列条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员...
被公司辞退的员工能申请失业金吗?
失业人员符合规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一) 终止劳动合同的;(二) 被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律...