央企海外子公司人员和国内人员区别

发布网友发布时间：2022-05-13 20:19

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热心网友时间：2023-10-25 12:33

摘要一般而言，招聘人员较多的都是央企的全资子公司，签约也是与央企子公司签约的。绝大部分人都是与子公司签约的。但是如果是央企总部（一般称为集团公司，或者股份公司）应聘成功，入职总部，那么恭喜你，你真的很优秀或者非常幸运。总部的待遇，工资水平，发展空间，视野格局都是非常好的。如果说两者之间的区别，签约主体不一样，一个是子公司，一个是集团公司。两者刚开始的工资水平，实际上差距不大，但是三年之后，两者的区别逐渐放大，总部工作带来的收入，发展的提升比子公司大很咨询记录 · 回答于2021-05-28央企海外子公司人员和国内人员区别一般而言，招聘人员较多的都是央企的全资子公司，签约也是与央企子公司签约的。绝大部分人都是与子公司签约的。但是如果是央企总部（一般称为集团公司，或者股份公司）应聘成功，入职总部，那么恭喜你，你真的很优秀或者非常幸运。总部的待遇，工资水平，发展空间，视野格局都是非常好的。如果说两者之间的区别，签约主体不一样，一个是子公司，一个是集团公司。两者刚开始的工资水平，实际上差距不大，但是三年之后，两者的区别逐渐放大，总部工作带来的收入，发展的提升比子公司大很由央企海外子公司在海外招聘的国内在当地的留学生，是否以后可以申请调动到国内子公司工作?当然可以个子公司人事独立，如果调动，则需要怎么办理手续呢？这个得去人事部询问好的，感谢及时赞哦好的及时赞哦