单位没给上社保怎么办

具体处理方式如下：1、和用人单位协商。可以先和所在的工作单位进行协商，如果单位同意给补交，那么问题不大，只要通过单位去补交就行了，但是断缴对买房买车带来的影响是无法挽回的。还需要注意的是，如果之前并没有建立社保账户可能会很难进行补交。如果遇到这种情况，可以要求单位给一笔相应的赔偿金，作为...

法律分析：若参加工作时单位未缴纳社会保险，职工可向社会保障行政部门进行投诉。相关部门将指令用人单位补缴欠缴的社会保险费，并可能加收滞纳金。若职工因此离职，可依法要求用人单位支付经济补偿。具体步骤如下：1. 与用人单位进行沟通，争取补缴社会保险。2. 向所在地的劳动监察大队报告情况。3. 向社会保...

1. 如果发现用工单位未为自己缴纳社会保险费，员工应首先与单位进行沟通协商，争取达成一致意见，由用人单位补缴社会保险费。2. 若协商未果，员工可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位依法缴纳社会保险费。3. 员工可以依据法律规定，计算出应缴纳的社会保险费用，并向用人单位提出赔偿要...

3、通常情况下，协商是可以解决的，不过如果人力资源部门在接到了申请之后还没有解决的话，就可以向劳动部门申请仲裁了。因为劳动者是受劳动保护法所保护的，所以当自己权利受到了损害的话，当地的仲裁部门是可以给自己一个公道的。在向仲裁部门提请仲裁之后，它将介入自己和公司之间的合同以及不交社保的...

2、用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...

对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。公司给员工发工资...

在处理这个问题时，寻求专业意见和建议是非常重要的。您可以咨询律师或社保专家，了解您的权利和可行的解决方案。他们可以帮助您评估情况，并指导您采取合适的行动。综上所述：如果您的单位没有为您缴纳医保，您可以采取以上措施来维护自己的权益。请记住，坚持追求自己的权益是值得的，因为您的健康和福利是...

在单位工作23年如果原单位没给交社保建议就要去劳动仲裁或者局去了。在当前，确实存在这种现象，由于单位资金紧张，特别是有些地方财政吃紧，虽然个人部分已经缴纳，但是地方财政或者单位本身资金缺口大，不能够缴纳单位部分。建议先和单位交流一下，毕竟单位还是有苦衷的。如果是社会统筹养老保险实施前，在单位...

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、怎么补缴社保?缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、...

一、用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做：1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。二、向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...