做人力资源要求学历吗？需要什么硬性条件？
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发布时间：2022-04-21 22:39
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时间：2023-10-08 16:55
hr高中及以上学历才能做。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。
HR的职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式。
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、制定和完善人力资源管理制度。
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
8、协助推动公司理念及企业文化的形成。
9、协助制定公司人力资源整体战略规划。
