公司为员工购买社保的流程
发布网友
发布时间：2022-04-21 22:29
共1个回答
懂视网
时间：2022-12-18 23:01
1、常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
2、养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。
3、医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
4、失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。
5、单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。
6、生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。
7、员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。
热心网友
时间：2023-02-08 14:09
公司给员工买社保一般是以下三个步骤：
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；
2、,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理，医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》；
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡；缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章.如员工先前已经投过保,需提供其保险编号.
最后如果想办理参保人员增减变化的，保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
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