物业公司不给员工交社保怎么办
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发布时间：2022-05-15 11:56
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时间：2023-10-22 18:17
法律分析：物业公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不给缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
物业公司不给员工交社保怎么办
法律分析：物业公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴纳社保的要求,交涉无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。公司一直不给缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不...
物业公司不给员工交三金
一、可以申请劳动仲裁要求公司缴纳社保。二、可以以公司未足额缴纳社保为由要求解除劳动合同并要求补偿金。
在物业公司上班20年,公司一直没交社保现在该怎么办
可以通过劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。如果单位未参保办理社保，又没支付双倍月工资给员工的，员工可以先与单位协商，要求单位补缴社保，如果单位不补缴社保，又不支付双倍月工资的，被辞退的员工可以到单位所属地劳动局...
我在一家物业公司里上班,但是是承包的,公司没有给我交社保,是违法行为...
当然属于违法行为呢，现在要求企业嗯聘用的员工只要是有合同的合法之弓就必须得给上各种保险。如果不上的话，这个企业就属于是一种违法行为你可以相关部门进行投诉的。
我们是一家物业保安公司,公司不给我们买社保怎么办?
自劳动合同签订月起可给员工缴纳保险。如果单位与个人签订的是劳务合同。那么，单位是可以不给员工上保险的，但是，一般都会给签订劳务合同的员工上商业保险。还有，如果你签订的是劳动合同，单位又不给你上保险。那你给以到劳动局告他，然后申请仲裁。不过这样的话，可能单位就会把你开了。
我在—物业公司做保安工作,己工作一年半,公司没有给我买社保,没有给...
4、你正常自动离职的话，单位是可以不付离职补偿金的。此条注意。争议解决地为物业企业所在区的劳动争议仲裁委。另外提醒你，物业企业均为微利企业，一般都不是国企。大家都不容易，不给员工签合同或缴保险肯定有自己的苦衷，只要公司不是太过份，没有过于侵害你的利益，调解算了。没必要把关系搞得那么...
在上海小区里做保洁十多年,物业不交社保应该怎么办?
1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由，并以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位为你补缴社保。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
我在物业公司做了六年,又换了一个物业承包,没交社保,有没有什么补偿说法...
你好，这种情况下，因为你在物业公司做了6年的时间，但是单位没有给你缴纳社保，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，但是更换一个物业承包，如果你还是从事原来的岗位，那么没有经济补偿，但是你可以要求用人单位补缴社保。
我在一家物业公司做保安,工作半年多了公司没给我交社保。(外地农村户 ...
先单位谈，让单位给补，如果不给补去找仲裁，另外用工协议是证据要留好，还有工资条，法定节假日是3倍，工资条上应该能体现出来。仲裁费只有5元钱，还是单位出，所以不用担心仲裁费用问题，如果可能，仲裁委会提供免费律师给你的，或者你自己可以请一个法律援助。
公司不给工人交社保,税务局会对公司采取什么措施?
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
