没有劳动合同怎么证明劳动关系
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发布时间：2022-05-15 17:26
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热心网友
时间：2022-07-06 17:32
法律分析：实践中，大量存在用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的情况，此时如果实际存在用工关系的话，劳动者需要提供以下几个证据来证明：
（1）社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
（2）工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。
（3）胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单。
（4）收入证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
（5）考勤表。最好原件，且有公司的公章。
（6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。
（7）代表公司签署的商业合同、文件以及授权书、出差的相应证据等。
（8）部门投诉的记录
（9）同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明
（10）录音。在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的一些案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
热心网友
时间：2022-07-06 18:50
以下证据可以证据员工和用人单位之间存在劳动关系；（1）应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。（2）工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。（3）工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（工资发放为现金可忽略）。（4）打卡记录、考勤记录、加班通知等。（5）其他劳动者的证言。（6）发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。（7）工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。（8）由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。（9）公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单，工会会员证。（10）工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录。（11）与公司领导的谈话、工作情况的录音录像。（12）财务借款单、报销凭证。（13）因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问笔录。（14）劳动监察部门投诉登记。（15）信用卡账单邮寄地址为单位。
没有劳动合同如何认定事实劳动关系
没有劳动合同可以通过工资收入证明，社保，上班考勤记录，工作证，入职登记表，以及对应的证人证言等等来认定事实劳动关系。正常情况下一般入职后都应该签订对应的劳动合同，如果用人单位不签订合同的话属于违法行为。 一、没有劳动合同如何认定事实劳动关系 1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折...
未签订劳动合同,劳动者如何举证
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡...
劳动者没有劳动合同还有哪些证据可以证明劳动关系
没有劳动合同还可以通过工资发放记录，工作证，考勤记录，同事的证言等相关证据证明存在劳动关系，建立用工关系以后的一个月之内，公司不签劳动合同的行为是违法的，劳动者从知道本人合法权益受到侵犯以后的一年之内，可以向仲裁机构申请仲裁。 一、劳动者没有劳动合同还有哪些证据可以证明劳动关系?(一)工资...
手里没有劳动合同还有什么可以证明劳动关系
一、手里没有劳动合同还有什么可以证明劳动关系?1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。二、劳动者...
没有劳动合同辞退后哪些证据可以证明劳动关系
没有劳动合同被违法辞退的情况下可以证明劳动关系的证据还有工资卡，职工花名册，考勤表，社保缴费记录，工作证，同事的证言以及其他有效的证据材料。即使用人单位有正当的辞退理由，但是针对不签劳动合同的这种行为，还是能跟公司索要赔偿金的。 一、没有劳动合同辞退后哪些证据可以证明劳动关系?1、工资卡...
如果没有签订劳动合同,应该如何证明劳动事实
律师解答 如果没有签订劳动合同，应该收集下列凭证来证明劳动事实：职工的工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位的考勤记录；以及其他职工的证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者...
公司未跟员工签订劳动合同有哪些证据可以证明劳动关系
公司未签劳动合同还可以通过工资单，工作证，工作牌，请假条，考勤表，加班证明，其他劳动者的证言证明等这些证据证明劳动关系。而且，劳资双方自建立劳动关系超过一个月之后，都没有签订书面劳动合同的话，公司最多应该向劳动者支付11个月的经济赔偿，标准是两倍工资。 一、公司未跟员工签订劳动合同有...
没有合同该怎么证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)...
没有劳动合同怎样认定具有劳动关系
在未签订劳动合同的情况下，可以通过以下方式认定劳动关系：1. 工资支付凭证或社会保险费缴纳记录；2. 用人单位发放的能够证明身份的证件，如工作证或服务证；3. 劳动者填写的招聘登记表或报名表；4. 考勤记录；5. 其他劳动者的证言等。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，以下...
没有劳动合同事实劳动关系怎样确认
没有劳动合同可以通过以下证据确认事实劳动关系：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。二、事实劳动关系...
