公司兼职人员在途中发生车祸,公司应该理赔吗?

发布网友发布时间：2022-05-15 13:59

共4个回答

热心网友时间：2023-08-04 08:10

您好，建议双方协商解决。
如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。
【法律依据】《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

热心网友时间：2023-08-04 08:10

公司兼职人员在途中发生了交通事故，如果造成一定的损失，先按照交通事故进行处理，正常情况下为保险公司进行，公司应该不需要进行额外的赔付。

热心网友时间：2023-08-04 08:10

看具体情况，如果该人员就交通事故无任何责任，一般应按照工亡对待

热心网友时间：2023-08-04 08:11

需要赔偿。。。。。