劳务纠纷咨询

发布网友发布时间：2022-05-15 15:25

共2个回答

热心网友时间：2024-01-13 09:15

你很可能让公司利用你不懂劳务合同是什么含意，把你绕进去了。

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行*规所调整。

看定义你就知道了，劳务合同指你必须完成一定的劳动成果，所以没有工资一说。劳动合同中劳动者工作一天，不管企业赚钱与否，劳动者生产出产品与否，企业都是要发工资的，而劳务合同可不是这个概念。

你只有把劳务合同发上来，让大家看看你和人家的合同到底是怎么定的，才能给你想办法。很可能你的公司已经和律师算计好了，很难可以突破他们的陷阱。

热心网友时间：2024-01-13 09:16

找当地的劳务仲裁机构，申请劳务仲裁，不懂可以先找当地的免费法律援助机构进行法律咨询