教资面试考区可以和笔试不一样。面试是一种评估教师素质和能力的方式，注重教学实践、教育理念、教学方法等方面的考察，更加注重候选人的表达能力、教学技巧、沟通能力和教育情操。相比之下，笔试主要考察知识储备和理论掌握。不同地区的面试内容和形式可能存在差异，但核心目的都是评估教师的综合素质。因此，教资面试考区可以与笔试不同，但核心思想是评估候选人的教育能力和潜力。